Em assembleia realizada nesta terça-feira (29), os trabalhadores e trabalhadoras da CEB decidiram reprovar a proposta da empresa ao novo Acordo Coletivo de Trabalho da categoria. Após cinco rodadas de negociação, a direção da Companhia apresentou um termo que estabelece a exclusão de 18 cláusulas e alterações rigorosas em outros itens do acordo vigente.

De acordo com a proposta, as cláusulas que tratam do adicional de condutor, indenização por morte ou invalidez permanente, turnos de revezamento/redução de jornada, bolsa escolar, quinquênio, tíquete natalino, dentre outras estariam fora do novo ACT. Além disso, a direção da empresa não ofereceu índice de reajuste para as cláusulas econômicas.

Outro impasse é a prorrogação do acordo vigente por 30 dias. O STIU-DF solicitou à empresa, dia 11 de outubro, a extensão do ACT que, até o momento, não recebeu resposta da CEB. Para os dirigentes do STIU-DF, a prorrogação do ACT permite maior segurança jurídica para a empresa e à categoria no processo negocial.

Diante da inflexibilidade da direção da CEB, na próxima quinta-feira (31) os trabalhadores e trabalhadoras da empresa voltam a se reunir em assembleia, desta vez, para deliberar sobre o indicativo de greve da categoria. Haverá ônibus.

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